Job und Karriere

Ihr Einstieg bei PAULUS & PARTNER ist mehr als nur ein Job. Er ist
der Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft mit hervorragenden Perspektiven und attraktiven Entwicklungschancen.

Als Anbieter von Beratungs-, Objektplanungs- und Ingenieurdienstleistungen hängt der Erfolg unseres Unternehmens in hohem Maße vom Wissen, der Erfahrung und der Kreativität unserer Mitarbeiter*innen ab. Wir suchen Menschen, die durch neue Ideen und persönliches Engagement bei der Realisierung interessanter und anspruchsvoller Projekte mitarbeiten und so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung
unserer Zukunft leisten.

Seit über fünfzig Jahrzen entwickeln wir intelligente und nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Bauprojekte. Neben der Beratung und Objektplanung begleiten wir öffentliche und private Auftraggeber als verlässlicher und kompetenter Partner in allen Phasen der operativen Projektabwicklung.

Die Bereiche Wasser, Infrastruktur und Umwelt bilden die Kernkompetenzen unserer Unternehmenstätigkeit. Derzeit beschäftigen wir an drei Standorten über 40 Mitarbeiter*innen, darunter Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen, Geographen und Techniker. Know-how und Erfahrung sowie Kontinuität und Qualität in der Projektbearbeitung sind für uns die Grundlage einer langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Die Menschen bei PAULUS & PARTNER repräsentieren das Unternehmen und vertreten die vielfältigen und unterschiedlichen Interessen unserer Auftraggeber.

Hohe fachliche Kompetenz, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und das persönliche Engagement jedes Einzelnen sind die Basis unseres Erfolgs. Für die Zukunftssicherung unseres Unternehmens und den kontinuierlichen Ausbau unserer Tätigkeitsfelder
ist die sorgfältige Auswahl neuer Mitarbeiter*innen von entscheidender strategischer Bedeutung.

Wir suchen Menschen, die durch persönliche Initiative und Eigenverantwortung sowie die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele mitarbeiten.

Innovationsfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber Neuem
sind entscheidende Voraussetzungen zur Entwicklung nachhaltiger und intelligenter Lösungen.

Dabei vertrauen wir auf die vielfältigen Potenziale, Erfahrungen
und das Wissen unserer Mitarbeiter*innen, durch die sie maßgeblich zum Gesamterfolg der Projekte beitragen. Individuelle Vielfalt und die sich daraus ergebenden Möglichkeiten verstehen wir als Chance für eine positive Weiterentwicklung unseres Unternehmens in allen Bereichen.

Die vielfältigen Anforderungen an eine erfolgreiche Realisierung
von Bauvorhaben steigen kontinuierlich. Dabei stellen uns nicht
nur technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
immer wieder vor neue Herausforderungen.
Um den ständig wachsenden Anforderungen auch zukünftig ge-
recht zu werden, ist eine permanente Weiterbildung und Qualifi-
kation unserer Mitarbeiter*innen zentraler Bestandteil unseres Personalmanagements.

Durch die Teilnahme an Seminaren und Fachtagungen eröffnen
wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr bisheriges Wissen auszubauen
und zu vertiefen. Darüber hinaus bieten wir zusätzliche berufs-
qualifizierende Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. zum zertifizierten Kanalsanierungsberater oder zum SiGe-Koordinator an. So sichern und erweitern wir kontinuierlich unser Know-how für die Aufgaben der Zukunft.